岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识和一定的文字表达能力。
工作时间:09：00-12:00 14：00-18：30 单双轮休 法定节假日带薪休
郑州倍达计算机科技有限公司是一家成立于2013年的专业从事网上交易的网络销售公司 ，历经数年的发展，已经成为初具规模的企业！公司拥有良好的经营环境和高素质的专业人才，并且具有丰富的行业经验，高效上品的服务团队。
位于中华腹地，九州通衢郑州市，地理位置得天独厚，办公环境一流，工作氛围舒心，提供高配置电脑,移动电话，高速上网等高端工作条件。
成为知名企业是我们的目标，鼓励员工发展自身能力，公司提供内部培训，内部晋升是公司的基本原则，为了公司发展需要，特面向社会诚聘英才！公司靠你发展，欢迎您的加盟！
企业的核心价值观－－以人为本，以德为先，以业为重，以利共羸
