任职资格：
1、大专及以上学历，金融、营销类相关专业优先考虑；
2、受过销售技巧、市场营销、产品知识等方面的培训； ；
3、具有较强逻辑思维能力、沟通表达能力和谈判技巧；
4、诚实勤奋，踏实稳重，善于学习和总结，能够承受较强的工作压力
5、具有独立管理分公司的能力，组建并带领团队；
6、具有较强的市场拓展能力和创新意识；
岗位职责：
1、该岗位系公司关键岗位，是企业管理阶层的储备人才，通过集中培训、挂职锻炼等方式提升储备干部的管理能力和经营能力，最终成为中层甚至高层管理人员。
2、服从安排，部门定向培养，公司实行重点培养 。
