1、经过系统的在岗培训后，协助或负责银行网点的咨询及转型培训；
2、负责培训课程的教学实施，并参与培训课程体系的设计与研发；
3、调查培训需求，对培训计划进行编制、调整、执行；
4、撰写培训效果评估报告，反馈、评估培训效果。
1、全日制本科及以上学历，具有管理学、市场营销、人力资源管理、工商管理等管理类专业背景的优先；
2、大四在读生，硕士在读优先；
3、具备优秀的口头表达能力及演讲能力；
4、热爱培训事业，能够接受出差并能够承受工作压力；
5、具有团队合作精神；
6、实习优秀者可转正留任。
