岗位职责：
（一）招聘管理
配合用人部门编制新增岗位工作说明书，招聘简历筛选，面试预约，安排面试，面试结果跟进。
（二）薪酬福利管理
审核考勤报表，负责公司员工生日、节假日福利统计、社会保险公积金等工作的综合管理。
（三）培训开发管理
配合各部门完成培训需求调查、培训计划制定、培训实施、培训效果评估工作，员工培训档案建立和存档。
（四）劳动关系管理
负责员工劳动合同的签订、员工档案保存管理，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；员工入职、异动、离职手续办理。
任职资格：
1、20-23岁，大专以上学历，人力资源、财务、会计等相关专业优先；
2、优秀应届毕业生优先考虑，熟练操作办公软件；
3、性格开朗，有良好的职业素养，较好的执行力与协调组织能力。
工作时间：周末双休，朝九晚六。
薪资福利：基本工资+绩效工资+补贴
豫森控股集团于2012年在北京注册成立，注册资金为1亿元人民币。董事长马森先生是艺术品业内知名的珠宝鉴定专家，并担任北京河南企业商会副会长。我们秉承“主业突出、资产优良、管理规范、效益显著”的意愿，打造全国专业大型金融综合服务平台，成为百年企业。
