职位描述
1 会议的记录和任务的下达，将上级部门下达的任务和指标分配到储备干部所管理的销售人员每个人身上并且跟踪任务完成情况及时向上汇报
2 会议的主持：储备干部是初级管理负责销售团队里的工作总结和问题处理并且主持会议
例会 周会都是由储备干部解决
3 销售人员的心理疏导和沟通所管理的销售团队成员碰到的销售过程中的技巧问题 紧急问题 销售人员的心理障碍等都由储备干部解决
招聘要求
1 对销售行业有意愿，并且对销售行业有正确认知 例：拒绝 挫败感 意志考验
2 有一定工作经验者优先（应届生亦可）
3 公司要求1~5个月不等的销售工作轮岗实习之后转为初级管理
郑州安沃达电子科技有限公司隶属于麦凯瑞连锁机构（武汉）。麦凯瑞连锁机构是一家多元化集团公司，集团的产业有儿童智力开发系列，电子产品系列，食品系列、通信器材，养生保健品，空气净化器，企业法律风险管理，麦凯瑞创业商学院，麦凯瑞互联网等产业。集团愿景：创建中国本土最具影响力的草根创业平台，成为一所没有围墙的商学院。
集团2012年成立于武汉，仅4年时间发展至全国15家连锁公司，并在迅速扩张中，2016年集团制定“麦凯瑞第一个五年计划”为集团快速发展开辟新纪元。
集团沿用科学的加拿大运行管理体系、培训系统及公平、公正、公开的晋升机制，良好的企业文化及富有朝气的工作氛围！公司汇集着一群行业精英，他们创造出一派激情、友爱的工作氛围，大家的共同努力缔造了今天的麦凯瑞连锁机构集团。
公司以“最短的时间帮助更多的人改变自己、改变命运、改善家庭。”为企业使命，并将“学校+军队+家庭”的理念根植于团队文化中，力求栽培出一批德才兼备的精英、共同打造一个为所有社会上的有志青年提供实现美好梦想的开放式创业平台。
我们的宗旨：靠言辞谋生，借以爱心兴旺。
我们的状态：积极、阳光、热情、正能量、快乐奋斗！
发展宣言：以事业统一思想、以发展凝聚力量、以实干树立形象！
现郑州为旗下最大的运营中心，为扩大发展规模，诚邀有志青年加入我们，携手共同发展。 欢迎追求理想的你加入我们的团队，共创美好明天！
