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工作职责 |
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1.做好热线的接听、电话的主动呼出邀约客户来访、到访家长的接待以及电话回访工作。 2.针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案，通过面咨完成销售任务。 3.配合教务教学完成客户的维护和公司口碑树立、推荐学员的到访。 4.对自己的客户资源进行跟踪管理，维护好客户关系。 5.配合市场工作人员完成新的市场的拓展和调研工作。 6.完成领导安排的其他临时性工作。 |
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任职资格 |
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经验要求 |
性别 |
不限 |
年龄 |
22-32岁 |
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教育背景 |
统招大学专科及以上学历。 |
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技能要求 |
熟练使用word excel PPT等相关办公软件。 |
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知识要求 |
了解教育行业特性、业务时间节点、熟悉教育行业产品体系。 |
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素质要求 |
较强的沟通力；善于分析、解决问题；较强的组织、协调能力，良好的服务意识；强烈的责任感和事业心，严谨、踏实；较强的政策把控力。 |
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无责底薪结构 |
优秀应届生底薪2000元；有过教育行业销售经验者底薪2500元；有1年以上K12教育销售者经验者底薪3000元；有2年以上K12教育销售经验者底薪3800元。 |
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优实力教育创办于2009年，专注于中小学个性化辅导，总部位于北京，在全国拥有数十家直营校及近百家加盟校区，累计在读学员多达数万名。优实力教育在行业内开创的“双动力教学模式”，旨在让学生的自信力和学习力实现双向提升，从而促进学生综合素质全面提升。优实力教育凭借先进的教育理念和优异的教学成果，在业内荣获了多项荣誉，成为了全国近十万家长的共同选择。
优实力教育集科学性、精准性、全面性于一体，突破传统辅导的壁垒，率先运用AI智能扫描和大数据分析，科学诊断学生的学习问题，个性化定制辅导方案，做到查漏补缺，因材施教。在教研方面，优实力还特别成立了小升初、中考、高考研究院，引进全国优秀师资团队，根据当代青少年的成长规律，持续进行教研创新，形成了备受好评的“双动力教学模式”。
优实力教育基于双动力教学模式，研发出了自信力和学习力两大系统的课程，自信力系统包含了自我成长和家庭成长课程，学习力系统包含了各年级、各科目的学习方法和考试技巧课程。其中独具特色的少年自信营、青柠研学营、家庭陪伴系统以及3800个考点模型和中高考考试技术课，帮助越来越多的学生明确了人生目标，发现了学习的乐趣，掌握了应试技巧，成就了一批批不仅成绩好，还能自信笑的新时代卓越青少年！
优实力教育创始人姜囡囡，作为20所学校联名推荐讲师，中国家庭教育资深讲师、国内第一批青少年蜕变式课程导师、专攻北大课题研究组研究员，她常年坚持奋战在教育一线，时刻关注各类型家长和孩子的教育需求，至今已成功举办数百场智慧父母课堂及少年自信营，上万名家长和孩子从中受益。除了在教育教学领域的诸多建树以外，姜囡囡还积极投身到各类社会公益事业中，为国家的教育扶贫贡献力量。.
经过10余年的品牌积淀，优实力教育依托雄厚的师资力量、紧扣政策的教学课程、持续创新的教学研发，在行业内累计荣获了多项高含金量的荣誉奖项，并赢得了社会、媒体、学生、家长的广泛赞誉。优实力教育，始终坚持双动力教学模式，秉承“不止升学，更懂孩子”的教育宗旨，未来将影响3000万青少年持续提升自信力和学习力！
