1.负责劳务代理的开发与拓展，关系维护，沟通公司项目情况；
2.定期到武汉周边城市及地级市劳务公司及公司门店进行拜访，洽谈合作；
3.负责对老客户的日常维护对接，新政策信息及时传递；
4.负责代理人员在本公司各项目的安置及面试入职反馈；
5.根据代理输送人员数量和质量，定期对代理进行分析及分类整理。
6.与公司各项目负责人保持密切沟通与互动，及时了解项目信息及员工工作情况。
1.人力资源服务行业1-3年工作经验，对该行业有一定的认知和了解，可接受小白
2.对人力资源公司的运作流程有一定的了解；
3.有想法、有毅力、有耐心、有服务意识；
4.年龄22-30岁，男女不限，应届生优先，1V1带教。
