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1.负责委外代工厂与公司之间的信息传递，及时汇报生产情况并确保信息准确;
2.招聘、接待、培训、安置、入职办理等;员工合同的签订与存档，异常事件处理，上级领导安排事项等
3.甲方企业的动态及变化
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1.人力资源服务行业1-3年工作经验，对该行业有一定的认知和了解，可接受小白
2.对人力资源公司的运作流程有一定的了解；
3.有想法、有毅力、有耐心、有服务意识；
4.年龄22-30岁，男女不限，应届生优先，1V1带教。
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