薪酬待遇：5000元+/月起。
岗位职责：通过1-3个月的生产车间一线历练，经内部公开招聘选拔，从事生产管理、采购、品控、行政、人事、数据、设备、安全、信息、法务等岗位，选择在对应系统螺旋发展。同时可根据内部招聘要求，在集团公司内跨行业、跨部门进行岗位转换。
职业发展：一线员工-基层管理（班长、调度、非生产系统职员）-中层管理（车间主任、各系统部长）-高层管理（项目公司、集团公司中高层）。
学历要求：统招大专及以上学历。
专业需求：管理类、经贸类、食品类、养殖类、检测类、电气类、机械类、环境类、安全类、计算机类、法学类等专业。
双汇集团专注肉类产业30多年。在全国17个省（市）建有30个现代化肉类加工基地和配套产业，近百家子公司及关联公司,拥有100多万个销售终端，品牌价值700多亿元，连续多年领跑中国肉类行业。
公司下设生鲜品、肉制品、外贸、餐饮、禽业、农牧、化工、综合等事业部，形成了饲料、养殖、屠宰、肉制品加工、调味品生产、新材料包装、冷链物流、商业、外贸、餐饮连锁、金融、地产等完善的产业链。
双汇母公司：万洲国际（原双汇国际），总部在香港。拥有2个上市公司，“双汇发展”（000895）深圳上市，“万洲国际”（00288）香港上市。2016年，万洲国际进入《财富》世界500强。
未来发展：双汇将继续坚持改革创新发展理念，坚持全球化发展战略，加快全球扩张和资源整合，用好全球资源和市场，继续保持和巩固在全国、全球的领先地位，在“调结构 扩网络 促转型 上规模” 方针的指引下，进一步做好产品，做大品牌，做强企业，持续提供健康、安全、放心、时尚的产品，为广大消费者、股东和社会创造永续价值。
人才理念：
双汇坚持“看业绩、看学历、看经历，讲诚信、讲道德、讲执行力、不讲关系”的用人原则，“竞争上岗、目标管理、绩效考核、述职评价、优胜劣汰”的用人机制，“分类别培训、后备式培养、阶梯式晋升”的培养方式，打造专业专注、开拓创新的精英团队。
二、双汇人才招聘--“汇萃”计划
“汇萃”是双汇集团两大校招品牌（菁英汇、群英汇）招募及培养计划的总称，是面向全国高校2019-2021届毕业生进行招聘的人才发展项目，旨在打造懂专业、懂管理、懂经营的精英管理团队。
