（一）最终入围人员实行市场化和契约化管理，与国际工程公司直接签订劳动合同和聘任协议。
（二）实行市场化的人事关系管理，不转接行政级别和工资关系；不转接人事档案，人事档案由户口所在地人才中心或人才服务中介机构保管。
（三）不承诺解决录用员工户口，不解决录用员工的配偶、子女就业等问题；不解决录用员工的住房和配偶、子女随调（随迁）等问题。
（四）福利待遇。按照国际工程公司所在地区（北京）标准和比例缴纳社保、公积金；享受工会、体检、教育培训等全部职工福利。
（一）最终入围人员实行市场化和契约化管理，与国际工程公司直接签订劳动合同和聘任协议。
（二）实行市场化的人事关系管理，不转接行政级别和工资关系；不转接人事档案，人事档案由户口所在地人才中心或人才服务中介机构保管。
（三）不承诺解决录用员工户口，不解决录用员工的配偶、子女就业等问题；不解决录用员工的住房和配偶、子女随调（随迁）等问题。
（四）福利待遇。按照国际工程公司所在地区（北京）标准和比例缴纳社保、公积金；享受工会、体检、教育培训等全部职工福利。
中国华能集团有限公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业，2023年在世界企业500强中排名第209位。
华能国际工程技术有限公司（以下简称“国际工程公司”）成立于2021年5月，是中国华能集团有限公司唯一的工程总承包公司。国际工程公司定位为华能电力产业领先科技走向世界的使者，华能国际工程承包建设平台，旨在加大领先科技应用，创新商业合作模式，积极开拓境内外市场，投资、建设、运维一体化协同效应充分发挥，建成一批具有标志意义的精品工程，实现华能技术、服务、标准走出去，建成具有较强国际市场竞争力、品牌影响力、价值创造力的专业化、综合型工程技术公司，助力华能国际化发展实现新领先。
国际工程公司主营业务为“三大板块”，即设计咨询、工程建设、运维服务，服务范围涵盖“四个领域”，即风电、光伏、储能、综合能源服务。
