作为储备店长在营运门店进行系统学习，深入了解公司核心业务，通过实习，达到独立 带店水平，竞聘为店长，通过不断努力提升，进而晋升到督导、经理、总监乃至更高级
1、2023届获得大专及以上学历，专业不限； 2、愿意长期从事连锁事业，热爱零售，热衷于管理，能吃苦耐劳； 3、学习能力强，对于新知识有较强适应学习能力； 4、责任感强，有耐心，善于与团队进行合作； 5、组织沟通、协调能力、语言表达能力强 6、有目标导向，抗压能力强，对达成门店业绩指标有热情。 7、敢于拼搏，思维敏捷，有高度的责任感。
吉林省新天地超市连锁经营有限公司，我们成立于2000年，至今拥有标准化门店1700 余家，业务覆盖黑、吉、辽三省；是吉林省首家24小时营业的大型连锁便利店；是中国便利店百强企业第19强，东北排名第1；我们崇尚“以人为本”的企业文化，注重人才的培养与选拔；近年，新天地超市开启全新人才培养计划，专门为应届毕业生设计管理培训生项目，是支撑新天地未来战略实现的关键人才发展项目。旨在选拔与培养具有广阔视野、出色学习能力并具备专业优势的大学毕业生，为新天地未来“合伙人”！
新天地超市 2022 届秋季校园招聘 200+招聘需求，三大省份同时开跑。
邀你一起参与见证新天地未来，收获更好的自己！
