1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
随着社会的自动化性质越来越强，许多人工操作的传统机械已被摒弃，渐而被代替的是自动化操作，机器人便是自动化社会下的产物，对现代工业生产有着巨大的影响和作用，微观生活到规模化操作，机器人正在渗入人类生活中的细枝末节。目前我国已成为全球最大的工业机器人市场。根据工信部消息，到2020年，我国将形成较为完整的工业机器人产业体系，高端市场占有率达到45%以上。目前，中国工业机器人的使用主要集中在汽车工业和电子电气工业、弧焊机器人、点焊机器人、搬运机器人等在生产中被大量采用。从全球来看，家电生产、汽车制造、石油勘探、化工制造以及核电站等危险环境下，机器人正在各个领域勤奋的工作着。从上世纪60年代末机器人进入工业领域以来，机器人给人类的生活带来了巨大的改变。除了作为机器人新兴市场的中国，在东南亚、印度等亚洲的国家和地区，机器人也出现显著增长。从某种程度上来说，机器人的出现与广泛应用无疑是在见证着一个时代的发展趋势。可以说，机器人产业是继汽车以及计算机之后出现的另一种新型高科技产业，值得推广与普及应用。
该机器人项目计划总投资12000万元，其中：固定资产投资7200万元，占项目总投资的60%；流动资金4800万元，占项目总投资的40%。
达产年营业收入22000万元，总成本费用16000万元，税金及附加2200万元，达产后年纳税总额2200万元；达产年投资利润率15%，提供就业职位60-100个。
依据国家产业发展政策、相关行业“十三五”发展规划、地方经济发展状况和产业发展趋势，同时，根据项目承办单位已经具体的资源条件、建设条件并结合企业发展战略，阐述投资项目建设的背景及必要性。
