1、销售目标的实现：整合公司各种资源，带领团队成员达成个人及团队销售目标；
2、对部门员工不定期的进行培训工作，提高部门员工的专业能力，鼓舞士气，活跃部门气氛；
3、熟悉公司服务流程，合理利用公司资源，向客户介绍服务，促成签约；
4、及时跟进未签约客户，了解原因及意向促成签约；
5、定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量；
6、完成上级领导安排的工作。
1、学历高中及以上，男女不限，专业不限，年龄45岁以内；
2、对销售感兴趣，有无经验均可，我们有专业的岗前培训，主管带至独立开展工作；
3、具备良好的沟通能力、语言表达能力；
4、逻辑思维能力强，良好的解决问题的能力和客户管理能力；
5、具备良好的服务意识和创新意识；
6、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力；
7、会基本的电脑操作
