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1、完成部门规定的任务指标;
2、学习公司的业务的操作流程,熟悉业务流程,作为各部门管理、技术干部培养,根据具体情况可分配到技术、工艺、订单管理、营销、财务、人事行政等部门从事相关专业技术工作。
3、应届、往届、实习生均可。
1、大专以上学历,应届、往届、实习生均可。
2、有责任心,耐心,事业心;
3、独立思考能力和创新能力;
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