1、了解公司产品和服务，熟悉邀约话术及技巧；通过电话、微信等进行邀约客户安排体验课程；
2、负责线上线下合伙人咨询接待，为合伙人答疑解惑，负责合伙人咨询电话回访，跟踪合伙人、学员学习进度；
3、负责合伙人、学员和客户来访接待，为学员制定学习计划，学员开课期间，负责教室管理，学员学习管理，资料管理、学员服务；
4、根据营销部制定的年度营销目标计划，月度目标计划，实施完成销售任务及销售跟进工作；
5、分析客户，制定行之有效的销售策略，促进学习卡及咨询项目的成交，完成销售目标，负责课程推广销售，完成每月销售任务考核；
6、积极主动的开发客户，建立稳定的客户关系，维护现有资源，为客户提供优质的销售服务，包括客户联系，追踪，处理异常，建议购买，签约，回款，并配合其他部门做好业务跟进工作；
7、积极销售，汇总客户意见与要求，收集客户意见及时反馈给销售总监；
8、完成上级交办的临时工作任务。
1、了解公司产品和服务，熟悉邀约话术及技巧；通过电话、微信等进行邀约客户安排体验课程；
2、负责线上线下合伙人咨询接待，为合伙人答疑解惑，负责合伙人咨询电话回访，跟踪合伙人、学员学习进度；
3、负责合伙人、学员和客户来访接待，为学员制定学习计划，学员开课期间，负责教室管理，学员学习管理，资料管理、学员服务；
4、根据营销部制定的年度营销目标计划，月度目标计划，实施完成销售任务及销售跟进工作；
5、分析客户，制定行之有效的销售策略，促进学习卡及咨询项目的成交，完成销售目标，负责课程推广销售，完成每月销售任务考核；
6、积极主动的开发客户，建立稳定的客户关系，维护现有资源，为客户提供优质的销售服务，包括客户联系，追踪，处理异常，建议购买，签约，回款，并配合其他部门做好业务跟进工作；
7、积极销售，汇总客户意见与要求，收集客户意见及时反馈给销售总监；
8、完成上级交办的临时工作任务。
