1、负责招聘相关的事务工作如选择并维护合适的招聘渠道、发布更新招聘广告、简历筛选、面试安排等，及时满足招聘需求；
2、负责员工关系相关的事务工作如员工入、离、调、转办理和优化、满意度调查等，建立和谐的员工关系；
3、负责绩效管理相关的工作如各岗位关键指标的确定调整，每月绩效统计等；；
4、负责培训、薪酬的日常事务工作；
5、协助制订、完善优化、组织实施人事管理相关的规章制度和工作流程；
6、协助组织编写和完善各部门职责和各岗位说明书；
7、完成领导交办的其它事项。
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，有人力资源证书者优先；
2、二年以上招聘、员工关系或绩效管理等岗位工作经验，有制造业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和基本的实践经验；
4、熟悉国家、地区相关的人力资源政策、法律法规；
5、具有解决稍复杂问题的能力，有较强的计划性和实施执行的能力；
6、较强的沟通、协调能力，责任心、事业心强，职业道德高尚。
众力是一家集面点、烘焙智能化设备研发、生产、销售及整体解决方案为一体的高新技术企业，公司自成立以来，坚持秉承“一切以用户为中心”的理念，为全球客户提供智能化中央工厂系统解决方案，其自主研发的欧标起酥生产线填补了国内空白，已成为行业标杆产品，奠定了公司的行业地位。
众力产品与服务理念获得国际用户及国内食品生产企业和同行业的高度认可，被业界赞誉为高品质的设备制造商和受人尊重的服务商。
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