1、收集各部门的人力需求，并进行需求沟通，协助领导制定招聘计划和方案；
2、负责各招聘岗位的需求分析，参与招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试、录用跟踪、背景调查等环节；
3、开拓与维护招聘渠道及按照公司人才库的建设要求进行人才储备工作；
4、根据每月/年招聘实施情况，对公司试用期、拟招聘、离职及现有人员状况进行分析；
1、本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业优先；
2、热爱人力资源工作，较强的学习能力和领悟力；
3、为人热情有亲和力、积极主动、真诚正直，极强的执行力与责任感，良好的沟通协调能力和团队协作能力
英科医疗是深圳证券交易所创业板上市公司（股票代码：300677），一家全球领先的医疗防护用品服务商和中国最大的一次性手套制造商，中国品牌500强，中国AAA级企业。目前公司共有10000多名员工，公司及子公司拥有专利119项。
公司为综合型医疗护理产品供应商，公司品牌“英科医疗”及“INTCO”品牌已经建立了较高的行业知名度，主营业务涵盖医用耗材、康养器械、理疗护理三大板块，产品广泛应用于医疗机构、养老护理机构、家庭日用及其他相关行业。公司凭借全面的生产能力、可靠的产品和服务，与美国、日本、德国等120多个国家和地区的10000多名客户建立了合作关系。
英科医疗在山东淄博、山东青州、安徽淮北、安徽安庆、江西九江、江苏镇江、上海奉贤、越南清化等地设有生产研发基地，在上海设有全球营销中心，在美国、德国、加拿大等地均设有海外销售中心，市场覆盖美洲、欧洲、亚洲、澳洲、非洲等地的120多个国家和地区。
公司将不断优化产能布局，巩固行业龙头地位，并提高装备自动化水平，突出技术优势，充分发挥资本、资源、技术及营销的四轮驱动作用，快速将公司打造成为世界一流的医疗耗材和器械高科技制造商
