1、协助培训经理拟订培训计划,并具体组织实施培训项目;
2、协助培训经理组织实施公司培训活动,并进行效果评估和反馈;
3、负责培训项目方案的撰写,并对培训效果进行评估;
4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用。
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、熟悉企业培训管理知识,掌握培训管理流程,掌握培训效果评估方法;
3、具备良好的沟通协调能力、组织协调能力、执行力;
4、熟练操作各类办公软件。
湖北纳杰人力资源有限公司，创立于2002年，是一家专业的、全方位的人力资源服务公司。每年举办各类现场招聘会200余场，提供就业岗位百万余个。至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务，是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商，并在华中地区首推人力资源服务“3＋3”模式，即“会＋报＋网”三位一体求职招聘模式和“猎＋培＋派”整体人力资源服务模式。
湖北纳杰人力资源有限公司集合了传统媒体网络媒体及先进的信息技术，拥有一支超过1000人的专业顾问队伍，在武汉、重庆、孝感、黄石、荆门、荆州、钟祥等城市均设有服务机构。
