岗位职责:
1、参与课程直播，跟踪学员到课及线上学习效果；
2、课后测批改，及时反馈学员及家长并针对性答疑；
3、班级群运营维护，解决学员及家长问题；
4、主动和家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，关注学员续费情况，提升留存率；
5、参与教研活动，提升学科专业功底。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、普通话标准，有良好的沟通能力；
3、有良好的抗压能力和团队合作意识；
4、积极热情，热爱教育事业；
5、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。
福利待遇：
1、综合年薪6-12W；
2、签署劳动合同即缴纳六险一金，双休+员工生日会；
3、每年两次调薪升职机会；
4、技能培训，每年教学基金5000-6000元助力成长；
5、节日礼品、生日会、团建、零食下午茶、加班打车、饭补、员工租房优惠、年度体检、员工购课优惠等。
面试流程：
简历投递—电话邀约—初试—复试—试岗—offer—入职
