管理培训生项目致力于为公司选拔有志向、有潜力和有能力的优秀人才。管理培训生将在专业领域内不同岗位轮岗学习，在资深同事的指导下，掌握处理关键业务的技能，并在实践中学习管理方法。我们设有玫德大学，为管理培训生进行专业化培训，并由两名高管亲自培养。
我们为管理培训生提供广阔的发展平台和空间，我们的目标是用两年时间把管理培训生培养成为中层干部，进而向更高的管理岗位发展。公司为员工设立创新奖励和职称奖励，特别提供重点高校类股权激励。成为中层干部后，还将获得干部类股权资格，年收入可达20-50万。
1.品行端正；
2.985、211院校或全球排名TOP200内院校，全日制本科及以上学历应届毕业生或毕业两年内的往届生；
3.重点考虑以下专业毕业生：机械设计制造及其自动化、国际经济与贸易、市场营销、工商管理、人力资源管理、企业管理、会计学、计算机科学与技术、软件工程、安全工程、环境工程、工业工程、物流管理和统计学等；
4.具备优秀的领导力潜质，有较强的学习能力和沟通能力；
5.具备高度的工作热情，积极主动，团队协作能力强，尽职尽责。
玫德集团创立于1961年，经过近60年的发展，已经成为以提供流体输送产品、电力金具、铸造生铁、灌浆套筒等产品和相关技术服务为主，以股权投资为辅的跨国企业集团。
集团有各类碳钢管、阀门、玛钢管件、沟槽管件、不锈钢管、卡压管件、软管、抗震支架等产品，拥有济南、临沂、鹤壁、德庆、泰国曼谷、越南同奈等国内外多个生产基地，已形成跨区域、多基地、国际化发展格局。荣获中国轻工业百强企业、中国玛钢管件生产基地龙头企业、中国绿色铸造示范企业、全国守合同重信用企业和工信部制造业单项冠军等四百余项荣誉。
