1.统招2020年应届毕业生，工程类专业要求本科二批及以上学历，智能信息化类及经营管理类专业要求硕士研究生及以上学历，成绩合格，毕业时能取得毕业证和学位证。
2.具有较强的学习能力，专业知识扎实，能熟练操作专业软件。
3.品行端正，诚实守信，具有较好的文字表达能力、组织协调能力及团队合作精神。
4.党员（含预备党员）、学生干部、双学位（专业）者优先。
5.身体健康，吃苦耐劳，热爱煤炭事业，愿意从事煤炭井下工作。
1.依法签订劳动合同，并按合同期限约定试用期。
2.严格执行陕西延长石油矿业有限责任公司及用人单位薪酬制度，保障同工同酬，并按时足额发放工资，转正后年收入不低于10万。
3.依法依规参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等项社会保险及住房公积金，并根据所属企业情况参加企业年金，享受法定节假日、公共假日、探亲假、年休假，提供完善的学习培训机会。
4.提供集体宿舍，宿舍实行公寓化管理，配备暖气、电视及卫生间等设施，住宿条件优越；员工餐厅、后勤服务、文体娱乐等生活设施健全。
陕西延长石油矿业有限责任公司（以下简称“矿业公司”）成立于2009年11月，是陕西延长石油（集团）有限责任公司实施产业转型升级设立的全资子公司，注册资本金66.45亿元。
矿业公司肩负着延长石油集团矿产资源开发建设的重任，按照延长石油集团的授权和总体战略规划，主要负责矿产资源勘探开发和建设运营，煤化工项目投资运营，煤炭销售及物流贸易，电力项目建设运营及新电产业发展。目前公司在陕北榆林、延安拥有9个井田，井田面积约2000平方公里，合计保有资源量215亿吨，预计可采储量119亿吨。2018年营业收入179.5亿元，利润总额6.2亿元。到2025年前，煤炭建成产能5500万吨以上（西湾、巴拉素、西红墩、可可盖、海测滩、魏墙煤矿），电力装机5000MW，年销售收入240亿元以上，利润55亿元以上。
公司现有成员企业19家，其中：全资子公司5个--巴拉素煤业公司、西红墩煤业公司、富县发电公司、靖边煤业公司、售电公司；控股子公司5个--魏墙煤业公司、延安新电公司、陕西光伏公司、中陕金属公司、精原煤化工公司；相对控股公司6个，均为兰炭企业；参股公司2个--陕西神延煤炭公司、可可盖煤业公司；分公司1个--煤炭运销分公司。公司现有职工1449人，机关设15个职能部门。
矿业公司按照延长石油集团“油气煤化电”耦合发展战略，确立以“以煤为主，煤电并举，新能互补，绿色清洁，奉献社会”的产业发展思路，依托陕北能源化工基地，坚持绿色清洁高效发展，打造千万吨级大型煤矿集群，建设新型煤电一体化项目，大力培育新的经济增长点，实现资源优势向经济优势转化，不断增强企业活力和市场竞争力，着力打造国内一流现代绿色能源化工企业。
