（一）培训师2人
1、岗位职责
1）、帮助客户明确培训需求，确定培训项目内容，拟定培训解决方案，进行顾问咨询式培训课件设计；
2）、制作编写相关项目培训课件设计；
3）、实施培训，进行课前访谈，案例采集、整编，上课及答疑。
2、任职要求
1）、本科及以上等重点院校毕业（文科优先）；
2）、形象良好，普通话标准流利，思维敏捷，具备培训讲师气质及台风；
3）、具备良好的演讲能力，掌握一定的教学基本技巧；
4）、热爱咨询、教育培训行业，能适应出差。
3、发展空间：培训师→资深培训师→培训主管→培训总监
4、薪酬待遇：年薪15-30万
（二）咨询师2人
1、岗位职责
1）、辅助进行企业管理咨询项目调研，进行项目诊断；
2）、根据项目需要，在调研分析的基础上，查找并结合相关专业知识编写咨询项目建议书；
3）、辅助咨询项目的实施，管理项目资源，协助项目经理与客户经理、客户负责人、专业技术支持人员等多方进行协调沟通，促使咨询项目有序推进；
4）、根据项目需要，针对某些局部问题，研发符合实际，满足客户要求并且有创意的解决方案。
2、任职要求
1）、重点大学本科及以上学历，管理学、新闻学、社会学相关专业优先；
2）、正直、诚信、坚韧、对事物有较强的好奇心，有强烈的求知欲，乐于接受挑战；
3）、优秀的团队合作能力，拥有良好的逻辑思维，出众的独立思考能力，快速学习的能力；
4）、能适应国内出差，具备较强的心理承受能力及抗压能力。
5）、热爱咨询行业，有相关实习经验者优先考虑。
3、发展空间：咨询师→资深咨询师
4、薪酬待遇：年薪15-30万
（三）助理咨询师5人
1、岗位职责
1）、利用各种渠道收集行业市场信息，分析市场需求趋向和行业动态；
2）、协助营销部门做好客户关系维护，负责同客户进行具体的业务沟通和谈判，签订项目合同；
3）、负责项目的具体执行，进度的跟踪，促使项目有序推进；
4）、了解公司培训、咨询产品，做好产品推广工作。
2、任职要求
1）、重点大学本科及以上学历，管理学、新闻学、社会学相关专业优先；
2）、拥有良好的逻辑思维，出众的独立思考能力，快速学习的能力，能够借助有效的资源对事务进行深入的观察、分析，并提出有意义的见解；
3）、善于沟通，善于研究及捕捉客户信息，并能准确引导、把握客户需求，具备较强的促单、谈判能力；
4）、对个人的职业有较为明确的规划，有强烈实现自我价值的欲望；
5）、热爱咨询、教育培训行业，能适应较经常性的国内短期出差。
3、发展空间：助理咨询师→咨询师→资深咨询师
4、薪酬待遇：年薪5-15万
（四）助教3人
1、岗位职责
1）、负责培训课程的教务、教学助理工作，包括培训教材准备、教学事项沟通、训前/训中/训后各项协助准备工作；
2）、负责培训客户的客户关系维护，做好市场信息收集，市场需求挖掘。
2、任职要求
1）、本科及以上学历，在校内有大型活动策划、活动组织经验优先考虑；
2）、普通话标准，形象气质佳，工作热情、积极，学习能力强；
3）、具备良好的演讲能力，具备较强沟通能力，具备较强文案能力；
4）、对个人的职业有较为明确的规划，有强烈实现自我价值的欲望；
5）、热爱咨询、教育培训行业，能适应较经常性的国内短期出差。
3、发展空间：助教→助理培训师→培训师→资深培训师→培训主管→培训总监
4、薪酬待遇：年薪5-15万
（一）培训师2人
1、岗位职责
1）、帮助客户明确培训需求，确定培训项目内容，拟定培训解决方案，进行顾问咨询式培训课件设计；
2）、制作编写相关项目培训课件设计；
3）、实施培训，进行课前访谈，案例采集、整编，上课及答疑。
2、任职要求
1）、本科及以上等重点院校毕业（文科优先）；
2）、形象良好，普通话标准流利，思维敏捷，具备培训讲师气质及台风；
3）、具备良好的演讲能力，掌握一定的教学基本技巧；
4）、热爱咨询、教育培训行业，能适应出差。
3、发展空间：培训师→资深培训师→培训主管→培训总监
4、薪酬待遇：年薪15-30万
（二）咨询师2人
1、岗位职责
1）、辅助进行企业管理咨询项目调研，进行项目诊断；
2）、根据项目需要，在调研分析的基础上，查找并结合相关专业知识编写咨询项目建议书；
3）、辅助咨询项目的实施，管理项目资源，协助项目经理与客户经理、客户负责人、专业技术支持人员等多方进行协调沟通，促使咨询项目有序推进；
4）、根据项目需要，针对某些局部问题，研发符合实际，满足客户要求并且有创意的解决方案。
2、任职要求
1）、重点大学本科及以上学历，管理学、新闻学、社会学相关专业优先；
2）、正直、诚信、坚韧、对事物有较强的好奇心，有强烈的求知欲，乐于接受挑战；
3）、优秀的团队合作能力，拥有良好的逻辑思维，出众的独立思考能力，快速学习的能力；
4）、能适应国内出差，具备较强的心理承受能力及抗压能力。
5）、热爱咨询行业，有相关实习经验者优先考虑。
3、发展空间：咨询师→资深咨询师
4、薪酬待遇：年薪15-30万
（三）助理咨询师5人
1、岗位职责
1）、利用各种渠道收集行业市场信息，分析市场需求趋向和行业动态；
2）、协助营销部门做好客户关系维护，负责同客户进行具体的业务沟通和谈判，签订项目合同；
3）、负责项目的具体执行，进度的跟踪，促使项目有序推进；
4）、了解公司培训、咨询产品，做好产品推广工作。
2、任职要求
1）、重点大学本科及以上学历，管理学、新闻学、社会学相关专业优先；
2）、拥有良好的逻辑思维，出众的独立思考能力，快速学习的能力，能够借助有效的资源对事务进行深入的观察、分析，并提出有意义的见解；
3）、善于沟通，善于研究及捕捉客户信息，并能准确引导、把握客户需求，具备较强的促单、谈判能力；
4）、对个人的职业有较为明确的规划，有强烈实现自我价值的欲望；
5）、热爱咨询、教育培训行业，能适应较经常性的国内短期出差。
3、发展空间：助理咨询师→咨询师→资深咨询师
4、薪酬待遇：年薪5-15万
（四）助教3人
1、岗位职责
1）、负责培训课程的教务、教学助理工作，包括培训教材准备、教学事项沟通、训前/训中/训后各项协助准备工作；
2）、负责培训客户的客户关系维护，做好市场信息收集，市场需求挖掘。
2、任职要求
1）、本科及以上学历，在校内有大型活动策划、活动组织经验优先考虑；
2）、普通话标准，形象气质佳，工作热情、积极，学习能力强；
3）、具备良好的演讲能力，具备较强沟通能力，具备较强文案能力；
4）、对个人的职业有较为明确的规划，有强烈实现自我价值的欲望；
5）、热爱咨询、教育培训行业，能适应较经常性的国内短期出差。
3、发展空间：助教→助理培训师→培训师→资深培训师→培训主管→培训总监
4、薪酬待遇：年薪5-15万
厦门千畅文化传播有限公司（简称千畅文化）是一家专业从事国有大型企业管理咨询与培训教育的智力机构。2009年成立至今，千畅文化一直致力于为烟草、电力、金融等国有企业提供战略规划设计、管理体系塑造、人力资源设计、企业文化建设、人才梯队建设等方面高端智力服务。
千畅文化是华南地区规模最大管理咨询与培训教育机构之一。千畅文化是中国培训协会的早期会员之一，也是获得国内管理咨询协会认证的咨询机构。目前先后为 28个省、362个地市州，1188个县区等相关合作伙伴，提供超过 2万场专业培训和 300多项项目报告，影响学员人次高达 20万人次，是专为烟草、电力、金融等行业提供管理咨询与培训教育机构中华南地区规模最大的公司之一。
千畅文化是获得 ISO9001：2015质量管理体系认证的咨询培训机构。千畅文化本着以客户为中心，凭高效的专业服务、严谨的流程控制，严格的质量管理顺利荣获 ISO9001质量管理体系认证，成为了咨询培训行业中为数不多的认证结构之一 。同时，千畅文化还获得中国教育培训协会会员单位；省级优秀企业培训机构；厦门市经济管理咨询协会单位会员等多项相关荣誉。
