宣传排期：
宣传区域 | 江苏 | 安徽 | 四川 | 湖北 | 陕西 |
宣传时间 | 3/2-3/15 | 3/16-3/22 | 3/23-3/29 | 3/30-4/5 | 4/6-4-12 |
校招流程：
网申/双选/空中宣讲会——简历筛选——笔试——面试——offer——入职——入职培训/轮岗带教——转正
三、招聘岗位
岗位：管培生
需求人数：100人
任职要求：
1、2020届本科及以上应届毕业生，专业不限；
2、专业成绩优秀，校级以上奖学金获奖经历优先；
3、有校学生会干部任职经历，有参加社会活动经历的优秀毕业生优先；
4、具有较强的计划、分析、沟通和组织协调能力；
5、在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标；
6、良好的逻辑思维、概念思维，迅速理清复杂问题的能力，有创新意识
7、责任心强，执行力强；
四、管培生培养计划
管培生的培养周期：2.5年，在培养的全过程也会对学员进行阶段性综合考评，旨在为公司输出优秀的复合型人才；
试用期培养计划（6个月）
1.入职集训，管培生入职签订劳动合同后，将参加创星训练营。训练营内容涵盖军事训练、体验式培训、公司规章制度、企业文化、业务课程、职业素养、新老学员交流会、案例研讨、辩论赛等方面，旨在帮助大家更快速了解公司，迅速由学生转变为职场角色，增强团队凝聚力、提升企业归属感。
2.分部锻炼（2-3个月）：学员集训后将会分组编入各分部展开为期业务锻炼，从实践中进一步加深对公司战略的理解，提高工作技能，期间会由专人带教，各小组间进行pk赛，营造比学赶帮超的氛围。
3.短期岗位实践（3个月）：分部锻炼阶段结束后，学员将会分流到各事业部、总部各中心、各分部进行为期3个月的岗位实践学习，期间匹配高阶导师带教，学员在岗位实践期间，人人都是项目经理，参与小型短期项目，熟悉公司各部门组织及运营模式，同时根据这半年的锻炼，选择自己接下来的岗位方向。
转正后培养计划（2年）
1中长期轮岗实践：学员将分流进入事业部/中心/分部进行轮岗实践，每一年进行一次事业部/中心/分部轮换，每半年进行一次事业部/中心/分部内的岗位轮换，旨在培养复合型人才。
2阶段性集训：轮岗期间，每半年将会开展一次集训活动，为学员提供工作技能、自我管理、沟通合作、管理基础系列课的赋能。
五、报名方式
在线报名：轻点识别二维码（微信公众号线上投递）
二维码： 
邮箱报名：hr.zhaopin@htd.cn
简历格式：申请岗位+申请地区+学校名称+专业+姓名
汇通达网络股份有限公司（简称“汇通达”），2010年成立，总部设在南京。是中国领先的农村商业数字化服务平台。
汇通达深度践行国家“乡村振兴”战略，融合互联网、大数据、云计算、智能零售等科技手段，推动农村商业形态升级和产业价值重构，为农村乡镇零售店及产业链上下游客户提供商业数字化服务，提升客户经营效率和服务能力，帮助农民家庭创收创利，让农民生活得更美好。
2016年8月，汇通达实现“百亿万镇”目标，同年销售额近170亿元。 2018年4月17日，阿里集团与五星控股联合宣布，双方达成战略合作，阿里巴巴将向五星控股旗下汇通达公司投资45亿元。
2019年8月22日，2019中国民营企业服务业100强发布，汇通达网络股份有限公司排名第82位。 2019年10月21日，胡润研究院发布《2019胡润全球独角兽榜》，汇通达排名第84位。
