1.对现有薪酬福利及绩效体系进行分析、比对、设计、优化，制定并实施年度及季度考核方案 2.维护人力资源系统数据库 3.负责社保、公积金缴纳 4. 负责梳理搭建职级体系 5.完成上级交办的其他工作
1、人力资源、行政管理等相关专业硕士及以上学历，成绩优异，有国有企事业单位实习实践经历者优先，党员优先； 2、 熟练使用常用办公软件； 具有良好的文字功底、口头表达能力及对外沟通协调能力，学习能力强； 3、 认真负责、执行力强，善于进行数据分析，具有较高的责任心以及团队协作意识。
中国电子科技集团公司第十二研究所（简称“十二所”）坐落于北京市朝阳区电子城科技园核心地带。所区占地23万平方米，交通便利（地铁14号线，未来的12号线及近20条公交线路经过），毗邻798艺术区及望京商业区，信息技术及文化产业、商业、服务业十分发达。 十二所建于1957年，是我国目前成立最早、规模最大、体系最完备的微波电真空器件为主的国家级综合性研究所。主要产品有各种速调管、行波管、磁控管、气体放电开关管、闸流管、回旋管、铯束管等，在阴极、电子陶瓷、精密加工及微波能、电子束、离子束应用技术方面也有大量成果，并积极开拓微波毫米波功率模块、空间行波管、太赫兹真空辐射源、微加工技术、新材料、高功率微波源等前沿和基础研究。建所50多年以来，十二所产品广泛应用于国防现代化武器装备领域，先后取得各类科技成果800余项（省部级以上260余项），包括国家级成果40余项，省部级成果220余项。 十二所现有员工1500余人，其中专业技术人员占比78%，建有博士后科研流动站和大功率微波电真空器件国防科技重点实验室，是教育部首批硕士、博士学位授予单位，是中国电子学会真空电子学分会和中国真空电子行业协会理事长单位。 十二所执行国家事业单位薪酬福利待遇，为毕业生提供北京户口、事业编制，发放住房补贴，缴纳社会保险及公积金，员工享受带薪休假、年终奖、年度体检、公费医疗、餐费补贴、交通补贴及工会福利，外地生源提供集体宿舍。
