1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会，组织、安排面试，并且进行人力资源初试；进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；对试用期员工进行试用期沟通；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、办公软件的维护
1、人力资源或相关专业，大专以上学历；
2、有人力资源工作经验者优先考虑；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
甘肃众怡生物科技有限公司成立于2017年2月，坐落于兰州市雁滩高新区红星国际财富中心，注册资金1000万元，为有限责任公司。公司严格按照医疗器械管理要求，配备健全的仓储条件和设施，公司秉承“态度决定一切，细节决定成败”的众怡精神，坚持信誉第一、质量第一、服务第一、客户第一的指导思想，以人为本的强化管理，锐意进取，把人民健康服务和企业的发展紧密联系在一起，以企业精神赢得客户、赢得市场、赢得发展。企业建立多层次的质量保证体系，实施全员全过程的全面质量管理，形成一套比较完整的质量管理网络，保证了经营产品的质量。使企业充满活力，树立了良好的企业形象。
