1；负责团队人事关系的处理；
2；负责面试人员的接待和追踪；
3: 负责新入职员工的上岗和培训
4: 负责团队数据报表的制作与统计
5；负责经理安排的其他事物
1、20-30周岁，大专（含）以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
6、具有金融、保险、人力资源、师范，策划、管理、营销、医学、法律行业等专业知识及从业经验者优先
中国人寿郑州市分公司国寿旗舰VIP客户服务中心是中国人寿在郑州地区专为公司现有和潜在中高、尖端客户提供全面和个性化服务的优势平台。客户享有更多绿色通道，员工拥有更快晋升通道；
为了进一步推行人才强司战略，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。现公司推出国寿金领人才计划，“英才计划”是中国人寿为招聘一批具有经营意识和管理潜能的综合金融人才而特别推出的人才招募及培养计划。旨在通过“英才计划”打造收入领先、独具个人品牌的新一代国寿企业家队伍，集中公司最优质资源，配以专属的培训体系，打造金领的黄金人脉，帮助金领登上事业巅峰。为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。
