1、负责公司的招聘平台管理；
2、负责面试、公司员工入职、升职评定、离职手续办理；
3、协助主管进行其他人事模块工作。
1、好学、主动，做事认真严谨、责任心强、善与人沟通，有亲和力；
2、有良好的团队合作意识和敬业精神，熟练运用office办公软件；
3、从事过相关实习、人力资源管理等相关专业优先考虑。
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