【任职资格】
1.声音甜美,普通话标准,具有亲和力,有无经验均可;
2.良好的服务意识及团队合作意识。
【工作时间】
弹性工作时间,倒班轮休,7:00-23:00之间排班,无夜班,每班6小时左右;
正常班8:30-17:30亦可。
【薪资待遇】
接话量工资+绩效+基本工资(2600左右)+订票提成(非销售)+饭补+半年度奖励;
综合薪资3200-5000。
【福利】
1、工作地点有两个,选择草滩四路可免费提供食宿,选择沣惠南路提供饭补及打车补助。
2、五险一金;工龄工资;节日福利、生日福利等。
3、团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等。
【岗位晋升】
公司提供管理和专业的双通道调岗、晋升渠道:
1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理。
2、一线员工—二线部门(行政、人力、财务)。
【任职资格】
1.声音甜美,普通话标准,具有亲和力,有无经验均可;
2.良好的服务意识及团队合作意识。
【工作时间】
弹性工作时间,倒班轮休,7:00-23:00之间排班,无夜班,每班6小时左右;
正常班8:30-17:30亦可。
【薪资待遇】
接话量工资+绩效+基本工资(2600左右)+订票提成(非销售)+饭补+半年度奖励;
综合薪资3200-5000。
【福利】
1、工作地点有两个,选择草滩四路可免费提供食宿,选择沣惠南路提供饭补及打车补助。
2、五险一金;工龄工资;节日福利、生日福利等。
3、团队活动:不定期组织各类业务、团建活动等。
【岗位晋升】
公司提供管理和专业的双通道调岗、晋升渠道:
1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理。
2、一线员工—二线部门(行政、人力、财务)。
陕西盛弘人力资源有限公司是经陕西省人力资源与社会保障厅和陕西省工商局批准并依法成立的具有独立从事劳务派遣、猎头服务、人才测评培训、人事代理、财税咨询等商务服务资格的综合型企业。
公司本着“诚信、专业、创新、高效”的经营理念;以“本土化”为核心价值观,提供科学化、专业化、个性化的服务。公司积极响应国务院党中央的号召,研究解决当前国内人力资源市场面临的各种疑难问题,得到了政府相关部门的大力支持与指导以及校企单位的一致认可。
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