岗位职责：
1 执行人力资源流程和各项制度并组织落实并负责日常事务及各项检查工作
2 协助上级建立健全的人力制度与计划，培训与发展，员工考核评估，员工社会保障福利等方面工作
3 协助公司招聘渠道的维护与开发，招聘工作的具体实施与统计工作
4 负责执行并完善员工入职、转正、异动、离职、晋升、考核等相关手续及流程
5 负责员工劳动关系的办理与备案，用工风险防范等工作
6 协同开展新员工入职培训，执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈
7 负责公司办公环境及5S检查、劳动纪律检查、考勤管理工作
8 负责公司车辆、办公用品采购、网络管理、收发快递打印文件、固定资产的管理核查工作
9 负责公司前台来访人员接待相关事宜
10 公司文化宣传资料的编辑，公司文化活动资料、影视图片资料的收集与整理
11 负责各种假日活动时间的通知、变更事项，协助进行公司各种会议、节日活动的组织安排工作
12 协助进行公司对外接待与会议准备、与外部单位协调工作
13 负责公司和本部门文件表格及各类档案的存档与整理统计工作
14 完成领导交付的其他工作
任职条件：
任职条件：
1 、熟练使用办公软件excel、word、photoshop等
2 、具有一定的公文写作、数据统计能力
3 、熟悉人力资源各板块内容，了解企业用工基本知识、国家劳资法律及相关政策
4 、具有一定的管理才能，具备观察、分析、反应、沟通协调能力及团队精神
5 、严格遵守职业操守和企业规章制度，高度认可公司企业文化，具备保密性职业道德素养。
公司简介
青岛瑞升投资管理有限公司（“瑞升投资”）成立于2009年1月，专注于私募证券基金业务，是中国证券投资基金业协会登记备案的私募基金管理人、中国证劵投资基金业协会观察会员、青岛基金业协会监事单位。是一家以投资国内外上市公司股票、期货、期权、基金等为主的基金管理公司。
公司在追求全体员工精神和物质两方面幸福同时,秉承勤于业信于人的信念，实现自我与客户财富共同成长。倡导“勤学、谦卑、专注、极致”的价值观，践行“客户优先、合规优先、业绩优先”的宗旨。自公司成立以来，以专业的投资团队及完整严格的风控体系，为客户提供专业的资产管理服务，获得业界及投资人的高度认可。曾荣获私募基金行业内多项大奖，“2016青岛财富管理风云榜——上财青岛最具发展潜力财富管理人才奖”、“2017上财青岛最具发展潜力——财富管理创新服务机构奖”等，这是对我们长期努力的最好认可。
在未来的金融道路上，公司将继往开来，不断做出努力，继续践行企业社会责任，回报社会回报客户。
