1、负责主持编制企业的行政管理规章制度和运营模式建设,制定运营方式和规则,并上报领导审批;
2、监督和检查各项行政制度的执行情况和协助管理公司运营,落实运营方式和规则,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
3、对公司的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
4、负责办公室的日常管理工作;
5、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;
6、协助各部门筹划和组织公司的重大活动;
7、协调公司与政府相关部门及各类相关单位的关系;
8、完成领导交给的其他任务。
1、大专以上学历,具备专业的行政知识和3年以上的团队管理经验,熟悉行政工作的管理流程;
2、具备较强的组织协调能力;
3、具备良好的人际关系处理能力;
4、具备一定的能力;
5、熟练使用办公软件;
6、具备良好的文字功底;
7、有驾照,能熟练驾驶。
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