1.前期进公司来先进行岗前培训，熟悉各部门运作以及基层工作； 2.可根据兴趣，能力，优秀的特质找到自己的方向，采取个人自愿的情况进行岗位分配 3.后期根据个人能力往管理层方向发展。
1.18-26岁，有上进心，责任心，亲和力好 2.公司提供以订单+财务人事行政+运营管理三个阶段统一轮岗带薪培训，综合学习相关的管理技能 福利待遇： 1.入职后免费提供住宿，专业的岗前培训 2.不定期聚餐，集体活动，发展空间和晋升机会公平，公开，透明 公司理念： 我司秉承态度第一、能力第二，对待新员工我们坚持传、帮、带的培训原则，让员工在这里找到家的感觉~ 我们拥有最好的团队，一流的平台，期待不平凡的你加入！相信自己，一个电话，也许改变你的人生！ 开心工作，开心赚钱~！ 客户意向明确，成交简单~！ 联系人：郭小姐
南昌桑果电子科技有限公司，公司主要以支付为主，大众日用百货为辅；目前已整合出一套有效的市场运营方案及选拔人才、培养人才、并发展人才的培训系统。同时公司秉承“发展经济，服务大众，造福社会”的经营理念，为客户提供良好的产品品质，成为一家富有诚信的公司，并为社会的发展做出贡献。我们的优势：(A) 行业优势—非常直接有效率的商品物流系统日用百货，受众群体广，消费量大，客户重复购买，海量消费市场。(B) 市场优势—我们是制造商和消费者最好的桥梁我们是制造商和消费者最好的桥梁，采用全球性大量采购，极大降低进货成本；连锁经营网络，没有中间商，流通渠道扁平化，最大限度降低商品流通成本；我们以零售价低于商超三分之一至三分之二的价格，最大限度让利于终端消费者，刺激商品的迅速销售，加快资金的运转来增加市场利润；以更好地售后服务赢取消费者的信赖，大部分商品一年包换的品质保证。总的来说，我们致力于价格、渠道、促销、服务，来赢取消费者支持，获得市场的成功。(C) 发展优势—有效益的发展模式简单有效的经营系统，二十多年持续发展验证；自成一体的专业培训系统，以人为本，重视工作伙伴的能力、素质乃至生命的品质提升，使在职同仁能与公司同步发展；公正、公开、公平的晋升制度，可让公司每位同仁都有机会和发展空间。商品市场生命周期长，市场稳固。长期以来公司一直都非常重视人才的培养，为每一位加入公司的同仁提供平等公正的工作机会和广阔的发展空间。在公司发展飞速之际，特向社会广纳贤才！
