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岗位职责:1、入职手续办理;2、协助人事主管做好招聘助理、培训助理工作;3、编写周例会会议纪要;4、每周编制微信推文;5、负责劳动合同签订、续订工作;6、办公室接待、文件收发、物品借用登记员工文化墙、等部门基础性工作任职资格:1、大专及以上学历,相关人力资源专业2、较好的文字写作能力、有责任心3、良好的语言和文字表达能力,沟通、协作能力,思维敏捷
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