1、协助上级建立健全公司招聘人员。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
1、具备一定的行政管理、文档管理知识。
2、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件。
3、具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。
4、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件。
公司成立于2007年，依托清华大学，天传所，哈农大等大专院校，共同合作开发生产销售节能节电产品，有源滤波装置，高低压无功补偿装置.工控产品等。
公司的主要业绩是大型的工矿企业，医院，开关厂等。
博能公司提供具有竞争力激励薪酬，欢迎有识之士的加盟，一起共创美好明天。
