岗位职责：
1、 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，收集目标行业的客户信息，分析研究客户招聘需求；
2、分析并理解客户的招聘需求，搜寻简历、电话沟通，筛选出符合需求的候选人；
3、完成候选人推荐报告，并提交给项目经理；
4、做好候选人的状态跟踪、面试安排、Offer协商等，与候选人保持密切联系，做好后续跟踪服务。
任职要求：
1、热爱人力资源行业，喜欢人力资源招聘与销售，；
2、思路清晰，逻辑性好，善于学习，善于分析总结；
3、亲和力好，具有良好的语言表达、沟通协调能力；
4、上进心强，有较强的抗压能力，有较强的客户服务意识；
5、有猎头或者招聘模块相关经验者，优先考虑。
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