工作职责：
1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求；
2、通过电话、拜访等各种渠道寻访候选人或者协助顾问完成初步的寻访工作；
3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求特点，推荐合适的候选人；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展和职业规划建议；
7. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
岗位要求：
1、本科及以上学历，接受2018届实习生；
2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力；
3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；
4、形象气质俱佳，热情而自信；
5、有超强的抗压能力，能吃苦，有目标。
6、如果你愿意挑战高薪，希望得到最快速的晋升发展。同时你又是一位有自信心，乐观向上，不惧压力，对待工作积极认真，具有团队合作精神的人。欢迎加入。
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