岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划，负责招聘执行工作：包括公司内部招聘需求收集、简历筛选、邀约面试、录用沟通、招聘台帐制作、招聘渠道的拓展及维护；
2、协助部门/事业部负责人，根据客户要求开发票；
3、协助员工满意度调查和各项专题调查工作，促进和谐劳资关系建设；
4、HR相关报表的编制与维护,协助建立有效的人才保留机制，保障核心人员的稳定；
5、协助上级领导处理其他工作事宜。
岗位要求：
1、 学历：本科及以上学历
2、 有过招聘经验；家在浦江镇的可优先考虑；
3、 语言：普通话标准，英语CET-4以上；
4、 沟通能力强，具备出色的理解、倾听、谈判的能力；
5、 抗压能力强，有较强的工作积极性、主动性和工作热情，良好的团队合作精神；
6、 具有优秀的语言表达及沟通协调能力、计划与执行能力，良好的团队合作精神。
7、 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，较快的中、英文电脑输入能力。
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