1、利用电话、系统和邮件等方法收集客户信息；
2、分析、捕捉客户培训需求，撰写培训方案；
3、拜访客户、与客户洽谈，深度挖掘需求，影响说服客户；
4、落实服务合同，协调讲师资源，跟进课程执行，做好客户管理；
5、客户关系的长期维护，促进持续购买；
6、协助上级完成销售部门其他日常事务工作。
1、本科学历，可接受2018届应届毕业生实习；
2、自信、沉稳、积极进取、抗压性强；
3、反应敏捷，思路清晰，善于沟通，勤于学习；
4、热爱销售工作，喜欢与人沟通；
5、有亲和力，口齿清晰、普通话标准、反应快、逻辑性强。
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