1.深入研究企业经营管理模式，在公司治理、战略规划、业务模式等方面为总经理提供决策依据、管理建议。
2.对行业标杆、竞争对手进行研究分析，撰写行业分析报告、经营投资报告，为总经理和业务部门提供决策建议。
3.协助总经理制定年度工作总结和年度工作计划；
4.协助、监督各部门负责人完成部门年度工作目标，并协助人事部门完成对管理层的关键绩效考评；
5.定期组织公司例会，拟制公司月度工作报告、年度工作报告；
6.负责管理公司重要档案资料、固定资产管理、制度流程拟制等行政工作。
7.协同财务部门进行内部控制，监控易发生舞弊、跑冒滴漏的部门、制度、流程。
1.985、211高校管理学相关专业硕士、博士2016年/2017年毕业生优先。
2.在校期间成绩优异，英语六级425分以上者优先。
3.有行政管理、人力资源管理、企业管理、战略管理等方向的项目经历/实习经验/研究成果者优先。
4.在校学生会、社团担任过干部者优先。
5.热爱餐饮行业，能承受较大工作压力，具有较强的执行力、强烈的进取心和责任感。
6.具备较强的团队协作能力、协调和沟通能力、人际交往能力。
