1.负责年度招聘计划的制定与实施；
2.负责校园招聘工作的统筹与落实；
3.负责招聘渠道的拓展与维护，带领团队按计划完成招聘任务；
4.协助用人部门，跟进新员工试用期的效果反馈；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制
1.人力资源、心理学、管理学等相关专业，大学本科以上学历；
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上主管岗位工作经验；
3.对人才的发现与引进具有丰富的实践经验；
4.性格外向，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
5.较高的敏感度及一定的判断能力，有良好的职业道德和职业操守；
福州九色鹿培训学校隶属至一教育集团，自1996年成立。至一教育集团由学历制教育、培训教育、家庭教育三位一体组成的教育机构，以“尊道爱人”为根本宗旨，践行“绿色教育”的办学理念，面向未来培养对社会有用的人。
福州九色鹿培训学校是福州中小学培训第一家。共设有16个授课中心，1个精品校区，专兼职员工800余人，同期在校学生近2.5万人。培训项目包括少儿英语、小学语数、初高中各学科辅导及出国留学等精品课程。学校以“专业·快乐·有效”为核心价值追求，历经20年的发展，现已成为福州市规模最大，具有良好社会口碑的培训机构。是福州市唯一同时获得“省、市、区”三级先进单位荣誉称号的培训机构，也是福建省首批“赏识教育实验学校”。
九色鹿诚挚邀请热爱教育事业、认同“尊道爱人”教育理念的优秀人才，加入我们的团队。
