一、薪资待遇：

1、薪资结构：底薪+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6000-15000部门工资平均在6000以上。

2、公司提供五险一金+周末双休（国家法定日休息）。

3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。

4、每个季度公司组织去国内外旅游。

5、公司为您补充商业保险。

6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

二、发展空间：

1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。

第二，做管理层，月薪平均1.8万。

第三，培训老师或助场教练，月薪6000 年终奖 3万。

以上三点均有现实工资表

组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。

        管理路线——在基层积累一定的管理技能，晋升团队主管，经理助理，处经理，区域经理等职位。

        行政内勤——从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训讲师、现场督导等岗位。

2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

联系电话：

三、任职要求：

1、21-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

四、工作时间：

1.上班：周一至周五：上午8:30--12:00 下午14:00--18:00（晚上从不加班）。

2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

五、发展方向：

    今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。

     中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。

    国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。

六、公司地址

名称：中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部。

地址：未央区凤城五路赛高街区B座9楼。

面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约 （为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!）

1、20-35岁大专（含）或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿保险公司成立于1949年，与共和国同龄，是由财政部出资，国务院组建的国有控股公司，经过60年的发展，公司总资产已达到2.4万亿，成为中国乃至亚洲最大的保险公司。中国人寿是中国目前首家在纽约、香港、上海三地上市的保险企业，接受最严格的监管，其寿险公司总市值9652亿元，居全球上市保险公司第一。2002年以来连续13年《财富》全球500强企业。2016年排名第83位，同时也是世界品牌价值500强企业，是我国保险业唯一的“世界双500强企业”

    执信行人才理念：以制度和文化吸引人才，以发展和愿景留住人才，持续培养专业化、富有激情和创造力、战斗力的营销团队！我们尊重每一位员工的个性.