1、协助总经理拟定文件并推行落实，根据文件安排工作以及追踪情况并及时反馈；
2、制定各项人事行政管理制度并推行落实，确保公司正常运营；
3、负责人员的招聘、选拔、应用；
4、负责拟定年度培训计划，并跟进落实各项培训项目的执行；
5、负责公司员工的绩效考核，不断完善绩效考核体系，并跟进每月绩效考核的实施；
6、拟定薪酬福利制度，并做好每月考勤统计和薪资结算；
7、负责与员工劳动关系的建立，员工社保公积金的缴纳，维护日常劳动关系；
8、负责办公用品、固定资产管理的监督、落实工作，控制公司成本支出；
9、负责一切行政制度的拟定，员工考勤记录的监督管理；
10、负责消防、安全、清洁等工作的监督管理；
11、负责企业文化建设，员工活动的计划实施。
任职资格：
1、 诚实刻苦、热情敬业、细致灵活、周到负责、坚持原则；
2、 具有团队精神，领悟能力强,抗压性强,有保密意识；
3、 有良好的管理沟通能力，协调各部门的配合工作；
4、 熟练应用多种办公软件，文字表达能力强
教育背景：本科以上学历，行政管理、人力资源专业或其他专业，或具备相关工作能力；
经验：3年以上管理类工作经验
东莞市三津食品有限公司是深圳市三津餐饮管理有限公司旗下的子公司，主要负责生产馅料类食品，供应到深圳市三津餐饮管理有限公司旗下所有“三津汤包”加盟店。为客户提供绿色、纯天然的健康食品，得到了广大客户的青睐。目前公司在不断发展壮大，诚邀您加入我们的大家庭！
