岗位职责：
1、协助总经理处理、管理所有办公室（深圳/东莞/苏州/香港）的事务；
2、负责公司人力资源的整体规划，包括人事、招聘、培训、薪资、绩效、员工关系方面管理；
3、负责公司资产管理、5S、ISO、消防安全等方面的管理与环保知识的培训；
4、负责公司规章制度流程的梳理与修订及执行落实的监督。
5、完成上级安排的期它事务。
任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、人力资源管理或企业管理专业。
2、10年相关工作经验，熟悉现代企业运营管理模式，熟悉HR六大模块及劳动法律法规等方面政策。
3、熟练掌握办公软件使用技能，良好的公文写作技能，知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解人事、法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，能够承受一定的工作压力。
东莞亿帕包装有限公司（港资企业），专业从事于包装设计和生产，是国际著名检测机构Intertek的长期合作伙伴。我们的产品远销国内外。我们为客户提供一站式的包装设计服务，追求卓越是我们永远的发展信条。
