1、协助部门经理完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
2、协助完成上级领导指示的宣导；协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。
3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
4、完成部门经理临时交办的其他任务。
1、大专以上学历
2、身体健康，形象较好，善于思考，有较强的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力；
3、学习成绩优良、担任班级以上学生干部优先考虑；
4、有强烈的事业心，富有工作激情，认同的企业文化；
5、愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力；
6、品行端正，有良好的自律性和团队协作精神。
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