1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队
1、有销售行业的相关知识，及愿意在金融行业发展的有识之士；
2、具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力，善于处理复杂的人际关系；3、有客户资源或管理经验者或导师推荐者优先考虑；
4、能吃苦耐劳，服从管理；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
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