主要工作职责:
1. 承担培训教练的任务,输出合格的上课教练,保证充足的合格教练储备;
2.
对在岗教练进行教学指导,对所负责教练的续费率指标负责:
(1)根据质检、品控等线索发现教练上课问题;
(2)指导教练改进问题;
(3)及时反馈问题的改进结;
(4)产品有变化时及时落实给教练,确保教练了解到变化;
3.
评价、反馈教研员输出的教学相关资料的质量、及时性,并提出新的需求;
4. 及时响应教练的需求;
5. 调研任务:配合公司针对性的调研;
1、统招一本以上学历,良好的沟通能力;
2、良好的学习能力;
3、良好的适应能力;
4、一定的组织、管理能力;
5、良好的分析问题、解决问题的能力;
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