1、协助总经理完成各部门工作计划与跟踪，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、负责总经理下达工作指令的跟踪确认，辅助总经理做好每一项工作安排，确认结果并汇报给总经理；
3、协助总经理协调下属部门之间的关系；
4、协助总经理安排公司各高层会议的日程，撰写总经理的有关报告及文件；
5、完成领导的会议安排，并形成会议纪要；
6、将总经理批复的文件及时传递至相关部门，并将内、外部信息及时、准确反馈总经理
7、完成总经理临时交办的其他工作。
1、掌握机械、金属材料、财务管理、人力资源管理的基础理论和专业知识；2、有良好的团队协作能力，能吃苦耐劳；工作认真细致，条理性和逻辑性强，具备优良的沟通协调能力
泰尔重工股份有限公司是世界冶金行业装备制造领域的领军企业之一（股票代码：002347），成立于2001年，位于国家级马鞍山经济技术开发区。六大系列产品成套设备、核心设备、核心备件、表面技术、再制造、总包服务，覆盖全国1700多条轧制生产线、工程公司、设计院和装备制造公司。
现为中国钢铁工业协会冶金设备分会副会长单位、中国金属学会冶金设备分会副主任委员单位、中国机械通用零部件工业协会副会长单位、中国机械通用零部件传动联结件分会理事长单位。建立了亚洲最大的超重载型联轴器静态试验台系统，建立了联轴器疲劳及功率测试动态试验台系统，获得了国家级CNAS实验室认证。设有国家级企业技术中心、国家级博士后工作站、冶金装备再制造院士工作站。获批中国驰名商标、中国专利优秀奖、国家级守合同重信用企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、国家级绿色工厂,荣获钢铁行业改革开放40周年功勋企业称号。
公司以数字化、信息化、智能化作为企业管理的核心抓手。实现了从单一产品到全产业布局；从行业跟随者到行业领跑者；从执行标准到制订国家标准的跨越，现今泰尔已主持和参与起草27项国家标准及行业标准，专利163项，其中发明专利33项。
公司首创三维一体4S的营销服务模式、泰尔价值管理模式，打造公司持续的创造能力，竞争能力，发展能力；打造员工持续的经营能力、管理能力、发展能力；打造合理的价值评价分配机制。
公司未来战略目标是成为世界知名品牌，以智能化产品、智能化制造、智能化管理，打造冶金装备技术与研发平台、核心制造平台、大数据平台、服务平台。不断深化行业产业链、价值链，引领行业技术、推进行业发展，实现“国际泰尔、百年泰尔”。
