1、根据公司业务发展需求和战路计划，执行招聘计划并
按计划完成月度招聘指标：
2、开发及维护现有招聘渠道，做好招聘效果统计与分
析，并提出改进建议；
3、熟悉运用各种招聘渠道，并根据需求适当调整、开发
新的招聘渠道；
4、执行招聘工作流程，负责简历筛选、电话预约、候选
人面试跟踪等动作。
上海汉宇房地产顾问有限公司长沙分公司（下简称：汉宇地产）
成立以来，秉承香港先进物业代理模式和理念 ，不断整合资源，逐渐
形成了一手项目营销代理、二手住宅居间中介、商铺写字楼经纪三大
业务领域协调发展的运营模式。随着公司规模的发展壮大，汉宇地产
的品牌知名度和社会美誉度也不断提升。2005年、2006年公司连续
两年荻得
“全国房地产经纪企业百强之星“
荣誉称号：公司荣获
2007年中国商业地产金牌策划服务机构的殊荣、同时公司蝉联
2007、2008年第六届、第七届上海市房地产房屋中介企业二十强
（金桥奖）、2008年公司通过1SO9001质量认证，成为华东首家通
过该认证的房地产中介企业
