底薪5000+提成+1000奖金、五险一金、岗前培训、带薪培训、月休6天灵活调休、师徒制、年假30天、快速晋升、人事团队编制30+ 晋升路径：试用期——转正——高级——资深——储备主管——主管——高级主管——经理——总监 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划； 2、进行入职通知，培训跟进，员工关怀； 3、协调相关部门工作，做好初试、复试以及后期维护工作； 4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 5、招聘渠道日常维护，做好人才库的管理工作。 任职要求： 1、 对人力资源方向感兴趣，做过人事招聘者优先； 2、 性格开朗乐观，责任意识强； 3、 积极主动，勤奋好学。
底薪5000+提成+1000奖金、五险一金、岗前培训、带薪培训、月休6天灵活调休、师徒制、年假30天、快速晋升、人事团队编制30+ 晋升路径：试用期——转正——高级——资深——储备主管——主管——高级主管——经理——总监 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划； 2、进行入职通知，培训跟进，员工关怀； 3、协调相关部门工作，做好初试、复试以及后期维护工作； 4、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知； 5、招聘渠道日常维护，做好人才库的管理工作。 任职要求： 1、 对人力资源方向感兴趣，做过人事招聘者优先； 2、 性格开朗乐观，责任意识强； 3、 积极主动，勤奋好学。
经营范围包括一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；软件销售；机动车修理和维护；信息技术咨询服务；汽车零部件研发；专业保洁、清洗、消毒服务；润滑油销售；电子产品销售；音响设备销售；通信设备销售；汽车零配件批发；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；化妆品批发；化妆品零售；美发饰品销售；美甲服务；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；养生保健服务（非医疗）；家用电器销售；家用电器研发；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：生活美容服务；化妆品生产；理发服务。
