1、通过电话、网络等媒介联系客户进行新客户开发，完成公司下达的销售任务；
2、负责向目标客户介绍现有的招聘渠道，完成渠道推广、进行谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
3、面向的客户群体为武汉市的有招聘需求的企业，根据对方招聘需要推荐不同的招聘渠道（例如：线下社会招聘，校园双选会，网络）；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。
1、年龄19-29周岁,统招大专及以上学历；
2、认同公司企业文化，具备良好的销售意识和沟通技巧及团队合作意识；
3、有很强的学习能力，良好的协调能力、结交能力、应变能力和解决问题能力。
4、抗压能力强，有明确职业规划，愿意向上发展。
湖北纳杰人力资源有限公司，简称“纳杰人才”（333JOB）创立于2002年5月，是集全产业链服务为一体的综合性人力资源服务机构，至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务，主要从事招聘会、招聘报、招聘网、外包服务、劳务派遣、人事代理、企业培训、职业培训认证、管理咨询、猎头服务等业务，在华中地区首推人力资源服务“3+3”模式,即“会+报+网”三维一体求职招聘模式和“猎＋培＋派”整体人力资源服务模式。
纳杰人才(333job.com)总部位于湖北武汉，集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支超过2500人经验丰富的专业顾问队伍，现在武汉、重庆、孝感、黄石、洪湖、荆州、荆门、钟祥等城市设有服务机构，员工10万余人，与11家世界500强、35家中国500强企业开展了深度合作，涉及光电子、汽车制造、电商物流、呼叫中心等行业，以及机关事业单位，年服务求职者200万人次、用人单位近10000家，是国内领先的专业人力资源服务机构。
2012年5月原国务院总理温家宝到公司视察，对公司给予了充分肯定和赞赏。纳杰人オ经过19年的发展已成为华中地区规模最大、效益最好的人力资源服务公司之一，目前拥有固定资产45亿元，已经投入办公使用的纳杰互联网产业园建筑面积为1.8万平方米，正在建设中的金融港纳杰人才大厦总建筑面积为11.6万平方米。
2018年，纳杰人才全年营收达62.5亿元，上交税金1.02亿元，2019年，纳杰人才全年营收达80.13亿元，上交税金2.01亿元，实现了政府、客户、公司、员工共赢。2020年8月，荣列“2020武汉民营企业100强”第26位；2020年10月，荣列“2020湖北民营企业100强”第41位，“2020湖北省民营企业服务业20强”第16位，是前50强中唯一一家人力资源公司。
