1、根据5S管理内容，制定5S管理标准及检查计划；检查计划及标准，组织实施现场检查，提出整改意见，跟踪解决；
2、组织开展5S管理体系及标准培训，强化规范和流程；
3、指导人机分析改善实施，跟进效果；
5、协助完成可视化管理标准制定；完成5S岗位维持管理基准建立。
1、20-40周岁，大专及以上学历，有工厂5S推进经验；
2、熟练操作office办公软件；
3、了解生产型企业产线的基础知识；
4、较强的责任感及敬业精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有一定的对现场生产异常的判断及流程的优化能力；
6、敏锐的判断力；
7、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、组织能力与服务意识；
8、有责任感，认真对待工作；
9、具备良好的服务于部门的态度，以良好的形象及态度对待员工。
